适合上海浦势动力科技有限公司的企业培训课程

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  流动就业人员基本医疗保险关系转移接续业务经办规程

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  环境管理体系14001

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  推动业务目标实现的OKR工作法

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  管理高手攻略之销售管理

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• 章节3：主要食材的烹饪方法
• 生产许可证的办理流程
• 数字化领导力的衡量和提升
• 营销技巧篇——留客
• 重塑服务体验：银行接待礼仪与外拓商务礼仪
• 走进移动端架构师
• 【第11章】表格数据的计算与函数公式
• 增长是管理者的第一工程-发刊词
• 顾客和供方参与的必要性和重要性
• 第7章 输入输出流与播放器管理案例
• 四、大客户销售的应对策略
• 劳动争议仲裁时效——好用的一把剪刀
• SparkSQL愿景
• “同步工程”的理解和运用
• 章节1
• 识别压力水平：区别好压力与坏压力
• 单位需要给高管、销售支付加班费么？—选择正确的工时
• 模块四：项目执行与监控过程
• 刷新认知 认清数字经济的本质
• 课程介绍

• 推荐名师

  
  邱伟

  擅长领域：经验萃取

  从业背景：“内训师培养”与“组织经验萃取”专家 畅销书《FAST高效课程开发：培训师成长实践手册》作者 《BEST高能经验萃取：将优秀经验转化为绩效成果》作者

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%