适合东莞市逸尚电子科技有限公司的企业培训课程

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  MBA完整商业课程：企业管理

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  脊梁正，不生病之腰椎骨盆关节病的误区

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  质量管理-质量管理八大原则

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  拥有新动能，数字化驱动，打造完美内训师

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• 五、设计思维流程--定义问题
• 用户服务的grpc服务
• 项目管理基础
• 第7章 原生js项目：进阶实战——原生js 升级 Vue 框架完整流程
• 第16章 产品经理的职业发展之路
• 章节5 沟通影响力提升
• 第二章 文档布局与页面设置技巧
• 原型保护概念
• Flink1.15新特性及状态的使用
• 编程模型及核心概念
• 意志精力—活出人生意义，超越现有职责
• 第16章 文件上传（本地 + OSS 云服务）
• Spark SQL概述
• 网络法规与企业现状之间的差距
• Word与PPT协作办公技巧
• 坚实基础——认知篇
• 第19章 非比较排序
• 营销：为什么特斯拉的品牌知名度仅次于苹果
• 发刊词
• 讲话稿：写出一遍就过的领导讲话稿，只需三步走！

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 推荐名师

  
  邓宏

  擅长领域：数字化组织战略,商业模式,数字化思维

  从业背景：云学堂资深讲师 ·国际数字化能力基金会（IFDC）全球贡献者 ·国家互联网数据中心产业技术创新战略联盟（NIISA联盟）专家委员会副主任 ·第一批数字化转型与创新管理VeriSM™ 授权讲师

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%