适合德州彩虹物业有限公司平原分公司的企业培训课程

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  训练营-《可实践的爆品攻略》
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  如何把钱分的有价值：全薪时代弹性薪酬体系构建

  • 在线课
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  手把手教你，遭遇这4类面谈对象该咋办

  • 在线课
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  问题分析与解决

  • 在线课

• 操作安全与供应商管理
• 经营计划系统
• 产品思维
• 第二模块：按需选才
• S01 职场数据做报告，图表基础要记牢
• 一、打基础：重新定义创新
• 第三板块：产品开发结构化流程
• 表格美化
• 高手：事半功倍的制表小技巧
• 模块三：精力金字塔之思维与意志
• 章节2 用人单位常用劳动规章制度
• 理念篇
• 成本管控分析
• 视同销售税会差异协调管理
• 客户关系管理
• 发刊词
• 第21章 版本迭代与数据监控
• 采购四级降本：共享共建降本
• 生产制作系统
• 高效简洁数据处理方式：Flink Transformation API编程

• 推荐名师

  
  邱伟

  擅长领域：经验萃取

  从业背景：“内训师培养”与“组织经验萃取”专家 畅销书《FAST高效课程开发：培训师成长实践手册》作者 《BEST高能经验萃取：将优秀经验转化为绩效成果》作者

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%