适合中山市阳博建筑科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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培训课程参考
more >- 1.亏损合同与合同负债应用案例解读
- 发刊词
- 第4章 零基础—项目源码分析+工程化改造流
- 一、大客户销售的角色定位
- 商业战略：SWOT分析框架
- 中风时，时间是第一位的
- 中国企业赴菲律宾进行海外投资需要注意的关键点有哪些
- 发刊词
- 精练自我的能力
- 第三部分： 如何进一步拓展职场人脉
- 5.基于效益增加的日常费用控制模式
- 模块二 重新设计，让工作为我服务
- 售前的价值与“钱途”
- 【管理创新】劳动密集型企业管理方法论
- 商务交往礼仪
- 移动营销2.0 弯道超车的历史机遇
- 商标“一女二嫁”，我们该如何应对
- 习得性乐观
- 外墙与视野保护
- PPT-09 高手必会的PPT快捷操作
适合中山市阳博建筑科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
周建华
擅长领域：生产制造行业
从业背景：硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师
推荐名师
夏冰
擅长领域：知识管理
从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师
适合中山市阳博建筑科技有限公司的企业培训系统
more >- 创建企业微课
可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课
- 企业岗位体系
对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。
- 课件分类管理
可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护
- 试卷批阅管理
以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。
- 企业在线学习平台
多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活
- 教学录播系统
互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣
- 在线学习培训计划
我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。
- 培训社区运营
满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。
- 人才模型模板库
支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建
- 员工账号安全
对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，
- 岗位能力模型
帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%
