适合深圳市星明光电技术有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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新零售思维构建:(二)新零售的核心竞争力
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认定工伤的情形7——其他情形
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EPC工程总承包系列微课之四采购管理
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前端必学 40个精选案例实战 一课吃透HTML5+CSS3+JS
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培训课程参考
more >- 第四模块:知人善任
- 中企赴阿根廷投融资需要了解哪些法律
- ast代码生成工具开发
- 发刊词
- 第四部分 区块链的未来
- 情绪与压力管理
- 5.生生不息:洞察资金背后的规律
- 个人效能
- MS004
- ISO22000食品安全管理体系—改进
- 2.财务报表分析精读(财报分析三步法)
- 投资银行:相对估值与杠杆收购
- 1.IPO审核新变化
- 变革管理与变革领导力原版进阶
- 第一部分 从互联网到区块链
- 实战:亿级电商订单系统-海量数据架构设计
- BSCI—13个执行领域(PA8-13)
- 不管他如何,情绪我负责
- 民营企业改制的操作模式与流程
- “行业数据分析”选择投资赛道
适合深圳市星明光电技术有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
关苏哲擅长领域:高层管理者,中层管理者
从业背景:云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练
推荐名师
高晨云擅长领域:职场技能
从业背景:全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训
适合深圳市星明光电技术有限公司的企业培训系统
more >- 员工账号安全
对企大员工账号做风险控制,包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等,
- 企业岗位体系
对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理,根据企业需求创建岗位簇,在每个岗位簇下创建岗位,支持对每个岗位进行职级划分。
- 企业应用权限
设置平台应用中的功能操作权限,包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用
- 人才模型模板库
支持创建能力模型模板,用于其它业务模块进行快速调用;岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建
- 绚星微课
降低课程制作门槛,提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习
- 企业信息管理
查看并编辑平台基本信息,包括名称、LOGO、企业简介、地址等。
- 员工学习社区
社群管理专业高效,内容审核精准把关
- OJT培训
通过讲师/面授课/考勤/评价/考试等功能,适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求,系统化构建人才标准。
- 学习效果监督
数据大屏,展示各项学习数据,全员观看,营造企业学习氛围,塑造企业学习文化
- 企业知识库
搭建、管理、运营企业的整个知识体系,学员可以自由学习,并且学员学习指标可量化、可激励,对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。
- 员工评论管理
对平台的评论,如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复,进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论,对发表不当言论的员工进行禁言处理。
企业培训行业案例
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