适合上海越缘房地产经纪有限公司的企业培训课程

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  领导力随身学系列

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  转型领导力——从业务管理者向团队领导者转型

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  提升职场工作效率的五大管理工具——四象限法则

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  党建篇：第五课，从战疫案例中学习党组织如何应对突发舆情

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• 坚定自信
• 难点突破篇
• 时间管理
• 数据透视表的格式设置
• 三、设计思维流程
• 项目管理基础
• 同股不同权企业如何登陆上交所科创板
• 如何避开劳动法的坑—管理自主与法律规制的平衡
• 述职报告：调薪加多少，全看述职报告写得好不好
• 如何聚焦重点实现提效
• 第9章 项目整体搭建
• 第22章 进阶实战：基于Akka编程模型实战通信项目
• 情绪管理
• 第21章 加餐：彻底搞懂前端性能监控和优化
• 库存篇
• 发刊词
• 章节4
• 第9章 优惠券、拼团怎么玩（如何留存、活跃用户）
• 组织精进阶段：组织建设-组织能力搭建
• 发刊词

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%