适合常州华科瑞新能源汽车零部件合伙企业（有限合伙）的企业培训课程

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  数字化转型落地实战

  • 在线课
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  管理协作之跨部门项目协作

  • 在线课
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  人人都能学的数据分析

  • 在线课
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  中暑事故现场紧急救护

  • 在线课

• 第22章 前后端分离模式落地慕西商城项目
• 6.跨部门沟通中的非职务影响力
• 系统监控核心
• 组织力
• 学习SQL的第一步
• 创造持久的成果
• 角色认知与心智修炼
• ISO/TS22163铁路经营管理体系标准背景
• 第四关：持续经营
• 店长成长包
• 物业行业如何推行IOS14000
• 业务再造-数字化转型推动商业模式变革
• 成本篇—CFO思维建立成本意识和利润观
• 战略规划地图
• External Data Source
• 商标“一女二嫁”，我们该如何应对
• 如何平衡业务增长与控制成本的关系
• 【管理创新】制造业重新理解数字化转型
• 高手：函数公式入门到进阶
• 团队管理

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• 推荐名师

  
  周建华

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%