适合北京双合盛置业有限公司的企业培训课程

• 

  适应变革系列课

  • 在线课
• 

  职场门诊“处方”大揭秘

  • 在线课
• 

  物业名词解释

  • 在线课
• 

  Photoshop零基础极速操作入门（初级）

  • 在线课

• 拜访前计划与研究
• 模块一：谈判控局
• 维生素与健康
• 《民法典》出台对金融行业的直接影响
• 3.财务报表舞弊预警与识别
• Excel-05 商务表格，设计要有专业范
• 员工意识的培养及各部门的环境管理要求
• 2.全面预算实施的环境保障
• 术语和定义
• 1.内部控制缺陷分析与案例引析
• 综合项目：电商数据仓库之用户行为数仓
• 职业形象礼仪
• 第27章 计算机组成原理入门+组成篇
• 微课版
• 情绪精力—汲取积极情感，享受工作挑战
• 结束语
• 数组公式应用技巧
• 三、数字化时代企业增长路径：实现运营卓越
• 打造高价值小IP私域流量池
• 运行

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%