适合山西加加餐饮管理有限公司的企业培训课程

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  宴会礼仪之敬酒礼仪

  • 在线课
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  销售通关：高效拜访，销售爆发式赢单

  • 在线课
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  变革管理系列课

  • 在线课
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  生产安全事故舆情应对与策略

  • 在线课

• 把脉企业可持续发展
• 第三章 仲裁庭
• 贝叶斯推理
• 快速上手，驯服AI替你打工
• 章节1：Power BI Desktop介绍
• 当当订单管理 订单链，订单列表待付款倒计时
• 第三关：规划蓝图
• 情绪管理
• 实战：亿级电商平台订单系统——需求分析
• 发刊词
• 学会这些方法，你就获得这个商业社会的“永久居住证”
• 章节5
• 物业行业5S管理
• 重新认识团队管理
• 绩效评估
• 第2章 课程内容整体规划
• 产品上市前，FTO工作不可少
• 新收入准则的实操应用与税务协调管理
• PPT-05 项目报告，用表格和图表让数据说话
• 描述性统计

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%