适合鹿邑县弘盛置业有限公司的企业培训课程

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  让PPT成为你的职场利器技巧提升篇

  • 在线课
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  物业名词解释

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  战略是管理者第一工程：建系统

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  质量管理-QC7大手法

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• 第五章 图表与表格设计篇
• 高手：函数公式入门到进阶
• 专业：让数据一目了然
• 赢得沟通：掌握沟通技巧
• P10 效率神器：高手用了都说好！
• 2.IPO尽职调查与发行条件
• 第11章 积分商城如何设计
• 数据升维-以数据资产为指引的增长策略
• AI营销文案： AI文案加速器，打开你的营销思路
• 专业：数据图表入门到进阶
• 模块三：机会型问题的分析与重构
• MS010
• 必备基础知识-区块链技术前序
• 第一章-组织变革与组织学习
• 第1章 电商产品经理技能进阶（实战前必备的产品素质）
• 发言稿：正式场合也能轻松地说，四步发言法快速搞定！
• 开篇：理解高层管理者
• 补充内容
• 销售基本策略
• 2.跨部门沟通中的天性识别与情绪管理

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%