适合上海昊寓房地产咨询有限公司的企业培训课程

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  生态文明与全球气候变化

  • 在线课
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  健康中国行动之七：妇幼健康促进行动

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  搞懂“小鲜肉”——区块链

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  基层管理——从技术到管理的华丽转身

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• 2.经营风险导向的内部控制
• 大客户销售的三把金钥匙
• 控制计划中的产品和过程特性
• 竞业限制—未约定竞业限制经济补偿的处理
• 高并发架构设计-大会员系统，应对高并发读
• 深度 TS 递进式构建高可维护性，高可扩展分层项目架构（上）
• 重新定位 打造爆品三高潜质
• 直播认知篇
• 坚定自信
• 第1章 需求分析和架构设计：做什么，如何做？
• 深度学习
• 如何签署投资清单和投资协议？ 股权融资，还需要重点关注什么法律风险？
• 第5章 系统打造商品中心（从电商核心的商品模块开始）
• 听故事，学体系—标准附录介绍
• 角色转化
• 利润类指标作为考核指标的优缺点
• 新收入准则的实操应用与税务协调管理
• 第二章 时间管理——如何充分利用你的24小时
• 当当书城项目前端准备—Vite +Vue3.2+ TS 实现企业级环境配置（上）
• 商业战略：SWOT分析框架

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%