适合南昌三羊科技有限公司的企业培训课程

• 

  透过结构看客户思维

  • 在线课
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  人员聚集场所踩踏事故避险与逃生

  • 在线课
• 

  搞懂“小鲜肉”——区块链

  • 在线课
• 

  PPT版式美化设计制作（中级）

  • 在线课

• 项目管理基础
• 实战：亿级电商订单系统架构设计-概要设计
• 第1章 计算机导论与开发环境搭建
• 如何避开劳动法的坑—管理自主与法律规制的平衡
• 《民法典》出台对金融行业的其他潜在影响
• 终极说服：技巧与工具
• 情绪与压力管理
• 区块链与全球科技巨头
• 劳动关系实战
• 模块九：完美激励
• 3.企业财务内部控制
• 使用sklearn进行线性回归
• 民营企业改制的操作模式与流程
• 情绪管理和冲突管理
• 信息协同
• 坚定自信
• 重度垂直：移动互联网时代的“细分蓝海”
• 三：创造机会滋生的土壤
• 模块二：角色认知
• 业务增长阶段：产销联动-内容营销赋能

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 推荐名师

  
  高上

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：SCMP（供应链管理专家）授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%