适合浙江喜天奇通信技术有限公司的企业培训课程

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  企业常见9大法律风险

  • 在线课
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  高颜值视觉笔记，画出你的职场答案

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  结构化思维的原则与工具

  • 在线课
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  训练营-《极速供应链，利润新增长》-23版

• 全面引爆小IP私域流量矩阵
• 训练管理系统
• 超强执行力
• 敌战计
• 项目管理基础
• 第17章 部署 以及 CI/CD
• 第21章 入门到进阶：如何熟练掌握Scala泛型
• 智能网联汽车技术概论
• 银行新员工职业素养提升
• 2.企业风险事件与内部控制解析
• 项目规划：期望、假设与风险
• “谋”篇——业绩规划落地系统
• 意志精力—活出人生意义，超越现有职责
• 学习每门学科的收益
• 第10章 案例7：仿爱奇艺视频首页新片预告案例实战【CSS篇】
• 5.财务模型之五：绩效三棱柱模型
• 变革管理
• 职务发明创造，你的研发成果守好了吗
• 第16章 堆/优先队列/堆排序/冒泡排序和希尔排序
• 工作方法

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%