适合南昌嘉嘉大酒店有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
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- 4.财务模型之四:绩效评价的四维度模型
- SQL与Tableau结合——入门
- 3.作业成本法与作业管理
- 基础管理才智
- 第24章 加餐:vue-cli5源码解析
- 客户关系管理
- 交易的标的、质量、价款等核心条款应当如何设置
- 业绩与预警分析
- 发刊词
- 要放松心情,从身体开始
- 运行
- MS008
- 成本篇—CFO思维建立成本意识和利润观
- 团队管理
- 4.识别合同形成与确定交易价格形成的会税差异比较
- 财务概要以及财务框架
适合南昌嘉嘉大酒店有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
郭昊霖擅长领域:基层管理者,中层管理者
从业背景:云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师 国际教练联盟ICF PCC 教练 DISC认证讲师 NLP认证讲师
推荐名师
曾子亮擅长领域:销售人员,销售管理
从业背景:云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管
适合南昌嘉嘉大酒店有限公司的企业培训系统
more >- 企业员工OMO培训
混合式培训功能很强大,我们通过线上线下相结合的方式,满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化,并提供了完整学习路径的功能。
- OJT培训
通过讲师/面授课/考勤/评价/考试等功能,适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计
- 培训学分设置
学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺,企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。
- 岗位能力模型
帮助企业进行人力资源盘点,明晰目前能力储备与未来要求之间的差距,更加有效地培养人才、组合人才
- 企业岗位体系
对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理,根据企业需求创建岗位簇,在每个岗位簇下创建岗位,支持对每个岗位进行职级划分。
- 在线课程管理
帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系,确保课程信息的安全性
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求,系统化构建人才标准。
- 培训讲师管理
应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。
- 企业知识库
搭建、管理、运营企业的整个知识体系,学员可以自由学习,并且学员学习指标可量化、可激励,对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。
- 远程会议系统
功能强大全面 ,高效沟通协作,如临现场
- 培训课件管理
支持上传课程并进行统一管理,可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据
- 培训学习社区
融合线上线下活动,场景贯通运营流畅
企业培训行业案例
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