适合榆林市升恒网络科技有限公司的企业培训课程

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  王牌课：和秋叶一起学word进阶课

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  健康中国行动之五：心理健康促进行动

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  坚持自我系列课

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  成本管控精讲

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• 3.识别合同中的单项履约义务和确定交易价格
• 介绍
• 监测和控制阶段
• 2.识别与客户订立的合同
• 未经许可使用他人商标，应当注意的合理边界
• 五、数字化时代企业增长路径：建立用户亲密
• P01 高效制作PPT的秘诀在这里
• 平衡计分卡（BSC）
• 中国环境标志保障体系指南解析
• 发刊词
• 第30章 计算机网络传输层篇+应用层篇+实践
• 【加餐课| 十大爆款案例篇】
• 情绪管理
• 主题四：采购管理
• 药企线上品牌旗舰店打造及高效运营
• 第一章：销售管理概论
• 复盘结构化
• 销售谈判
• 财务引领业务部门进行经营环节成本控制
• Coral插件化框架介绍

• 推荐名师

  
  周逸飞

  擅长领域：高层管理者,中层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师 卓越经理人远航主讲 古儒企业管理咨询合伙人 AMA master trainer 国际行动学习协会（WIAL）授证教练 WIAL Professional AL Coach 认证 ICA Facilitator授证

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%