适合萍乡市天龙房地产开发有限公司的企业培训课程

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  战略成本管理与供应链

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  智慧口才——八面玲珑十二式之就低不就高

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  设计思维引领创新

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  跟华为学管理——组织能力建设篇

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• 拜访前计划与研究
• 售后接待
• SA8000的推行步骤
• 工作环境引起严重过敏怎么办
• 5.内部控制评价与改善
• “行业数据分析”选择投资赛道
• E09 表格设计：就是要有专业范
• 精力管理—时间管理的基石，目标实现的底线
• P06 活用对比，让你的汇报PPT会说话
• 业务增长阶段：高效决策-全局观决策
• 发刊词
• 顾客的情感和逻辑
• 项目执行：问题管理
• 把能力建在组织上—持续地管理改进
• 5.认识现金流量表与现金流量分析
• 第11章 入门到进阶：如何快速学会Hive调优
• 第二章 仲裁委员会及其办事机构
• 4.内部控制实施实务与建议
• 说服跟进
• 第四周：关系入门

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 绚星会议

  支持1080P高清、美颜，根据发言自动切换，也可选定视频降噪处理，弱网优化，弱网下也能保证流畅的语音

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%