适合武汉九六冰室餐饮有限公司的企业培训课程

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  集团企业资金统筹与系统化管理

  • 在线课
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  冯涛：全面薪酬体系设计“6+1”升级版

  • 在线课
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  销售人员的职业形象和礼仪

  • 在线课
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  中小型生产企业成本计算

  • 在线课

• 4.精选层上市企业实操经验分享与机会选择
• 变革管理
• 精力管理—时间管理的基石，目标实现的底线
• 意志精力—活出人生意义，超越现有职责
• 债务人董事监事和高级管理人员的义务
• 低成本获客引流
• 未经许可使用他人商标，应当注意的合理边界
• 模块二：策略博弈
• 应收账款管理的重要性和流程
• 项目管理基础
• 反馈：员工持续改进
• 开篇：理解高层管理者
• 深度学习结语
• 第一章 总则
• 比特币的五大基本特点
• 组织进化路径：从红色到橙色再到青色
• 区块链技术与应用：课程介绍
• 1.经营决策与营运资金关键财务指标
• 第11章 垂直领域产品设计思路之toB类产品
• 用户反向驱动机制的建立逻辑和方法

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%