适合上海莱赛信息技术有限公司的企业培训课程

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  跟华为学管理——会议管理

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  北交所税务适用

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  职场“过劳肥”，你中招了吗？

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  JavaScript版 数据结构与算法

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• 2.年终税负调整中“税会差异处理”的应用与案例分析
• 三、善用精益管理工具
• 债务人董事监事和高级管理人员的义务
• 4.51条讲解非财务部分
• 采购篇
• 商品微服务的gin层和oss图片服务
• 第5章 需求落地第1步：搭架子
• 章节3：数据建模分析
• 6、变现篇：6种变现模式实战方法，轻松实现账号盈利
• 3.新政府会计报表的架构与新政府会计双分录核算举例
• 2.采购销售合同的效力与履行风险防范
• Word与PPT协作办公技巧
• 自回归条件异方差模型（ARCH）
• 成本篇—CFO思维建立成本意识和利润观
• 妙用表格区域
• 企业主要估值方法及融资谈判要点
• 第二关：探索企业
• 5、运营篇：用数据说话，才能稳定输出高赞爆款！
• 内审、管理评审与纠正措施
• 深入grpc的服务注册、负载均衡原理

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%