适合江苏协利合盛科技有限公司的企业培训课程

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  字少意多，ppt文字可视化三步曲

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  提升职场工作效率的五大管理工具——WBS法则

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  企业支付工具的法律及税收风险防范

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  数字化转型中的精益六西格玛

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• 财务规划：预测特斯拉的未来十年财务状况
• 企业建立HACCP计划的前提条件之二
• 六：组织篇
• S01 职场数据做报告，图表基础要记牢
• 深入剖析Kafka消费者：消息消费流程&API编程
• 售后接待
• 实时数仓-Flink CDC数据采集
• 时间管理
• 2.库存降本管理与供应链
• 会议管理-会议架构
• 2.全面预算实施的环境保障
• 任务计划
• 数字化转化：赋能用户转化的四象掌法
• 第二章 文档布局与页面设置技巧
• 第5部分 职场沟通的误区 -- “结果”最重要！
• “多方论证”方法的理解和运用
• 实战：亿级电商订单系统架构-详细设计
• 执行力
• 当当订单管理 订单链，订单列表待付款倒计时
• 塑造独特用餐体验的成功策略揭秘

• 推荐名师

  
  周建华

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

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  45%

• 餐饮

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  55%

• 教育

  50+

  49%