适合深圳市盛瑞建筑工程有限公司的企业培训课程

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  疫情之下，企业培训如何落地

  • 在线课
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  传授的艺术系列课

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  逆向盈利

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  OMO-《项目管理实战：从方法到应用》-23版

• 2.合同订立的税务风险防范及控税技巧
• 谈判技巧：谈判的类型
• 第37章 案例31：自定义视频播放器【HTML5进阶】
• BSCI—审核详解1
• 支持
• 巧用PPT页面设置
• 时间对实时处理的影响：Flink时间语义及Wind
• 第17章 入门到进阶：如何熟练掌握Scala集合
• 数据透视表布局技巧
• 架构首页模块
• 继续纠正并讲解中药的保健品相关误区及如何选择
• 模块三：机会型问题的分析与重构
• 6.合同成本、合同资产与合同负债
• 基础篇
• 高并发架构设计-大会员系统，应对高并发读
• 六、大客户销售的持续发展
• 快速上手，驯服AI替你打工
• 知乎运营概述
• 第13章 进阶算法之“贪婪算法”
• 时间管理

• 推荐名师

  
  TonyHuang

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%