适合北京华创英博科技有限公司的企业培训课程

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  个人与商业网络拓展：获得成功

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  企业运营过程中的商标法律风险识别与防范

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  跟华为学管理——组织能力建设篇

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  商品体验升级的四大关键：（四）商品体验中的数据因素

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• 坚定自信
• 发刊词
• 模块四、制定策略
• 激活团队经营基因
• 【服务创新】服务创新加速品牌升级
• 施工企业项目质量管理
• 第32章 案例28：仿唯品会官网首页制作【布局篇】【PC端综合实战】
• 第7章 不得不学的高效排版术
• 小福利激活医药电商高价值用户
• 心法篇
• 避免陷入汇报工作的误区
• 门店规模化获客操作技巧
• SA8000的推行步骤
• 区块链实例剖析-分布式账本技术概念出现-R3 Corda
• 第16章 工程化脚手架构建服务实战
• ChatGPT培训实战
• 【专题二】智能驾驶产品评价
• 竞业限制—未约定竞业限制经济补偿的处理
• 衡量投资风险
• 订单、库存等服务重构

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

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  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%