适合国科（山东）新材料技术有限公司的企业培训课程

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  管理者的自我修炼

  • 在线课
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  Fine BI 商业智能数据分析

  • 在线课
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  礼品礼仪之选择礼品

  • 在线课
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  企业学习的变革,从个人学习转向组织学习

  • 在线课

• 坚定自信
• 情绪管理和冲突管理
• 战斗民族开源神器ClickHouse：揭开CH的神
• 模块一：工具篇
• 9.风险导向内控体系的构建
• 如何向老板介绍信息安全体系
• 坚定自信
• 模块四：Talking“说” 用语言影响他人 - 富有感染的沟通力
• 第十章
• 第4课：AI管理：建立新能力地图，做AI无法替代的
• 章节6 职业发展
• 第20章 UI的设计规范与要点
• 文档的保护与输出打印
• 莫法特休息法：让你在休息中，提升工作效率
• 专业：让数据一目了然
• 绩效评估
• 测量资源、知识与能力管理
• 小而美电商：重度垂直时代的商业新形态
• 章节2
• 第5章 文档排版之魂——样式

• 推荐名师

  
  周柏瑾

  擅长领域：创新管理,行动学习,高层管理者,中层管理者,基层管理者,生产制造行业

  从业背景：云学堂首席知识官，WIAL行动学习授证教练CALC&PALC，连续4年获得“WIAL全球最佳实践大奖” ，大中华区第2位获得NPDP（新产品开发管理师）证书及讲师 。PMP项目管理师证书及讲师"

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%