适合上海促挞科技有限公司的企业培训课程

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  农民工返乡创业培训的工作要点

  • 在线课
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  全脑思维与解决问题

  • 在线课
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  强师高徒

  • 在线课
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  质量管理体系标准解答

  • 在线课

• 1.税会差异利用的基本原理与税收优惠享受过程中的运
• 会议管理-会议的执行
• 第六周：童年大扫除
• 五：为关键位置选择人才
• 发刊词
• 【服务创新】服务创新加速品牌升级
• 认识学习地图
• 企业建立职业健康安全管理体系及申请认证的流程
• 情绪管理
• 13.内部控制测试的实施与内部控制审计的组织
• 第10章 建立电商会员体系
• 演讲倒计时：第5天
• 第一板块：集成产品开发IPD概述
• 6.投资有道：洞察投资背后的规律
• 坚定自信
• Flink1.10新特性分析及版本升级
• 了解自我和他人
• 第8章 文档中的查找替换到底有多强？
• 发刊词
• 7.全面预算管理的执行与控制

• 推荐名师

  
  周逸飞

  擅长领域：高层管理者,中层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师 卓越经理人远航主讲 古儒企业管理咨询合伙人 AMA master trainer 国际行动学习协会（WIAL）授证教练 WIAL Professional AL Coach 认证 ICA Facilitator授证

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%