适合武汉壹元赢网络科技有限公司的企业培训课程

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  非凡知作—微课开发

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  hr必杀技之工作分析

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  降本增效系统：研销协同增量增效 业财融合降本降费

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  王牌课：和秋叶一起学excel进阶课

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• 创意排版：如何让你的图表，动画更有魅力？
• 第二章
• P05 善用多媒体，你的团建相册就是比别人精彩
• 三、绩效差距原因分析
• 3.资产质量分析与偿债能力分析
• 四：成为变革的引领者
• 开发规范和go基础扩展
• ISO22000食品安全管理体系—如何策划
• 销售谈判
• 确保演示文稿保持前后调性一致
• 第10章 构建用户画像
• 产品和服务的要求
• 基础管理才智
• Spark性能优化的道与术
• 选择细分患者群
• 章节3 规章制度合法有效的程序
• P08 年会PPT，用好动画才能吸引眼球
• 通告：不会用“通告” ，准备被“通报”！
• 绩效目标的制定与分解
• 第一部分：售前岗位再认知

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%