适合秦皇岛龙脉科技有限公司的企业培训课程

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  AABL-OMO《卓越经理人领航》
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  向华为学习班组管理

  • 在线课
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  火灾事故避险与逃生

  • 在线课
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  健康中国行动之五：心理健康促进行动

  • 在线课

• “四象限工作法”：别让瞎忙害了你
• 第一章 文本选择与格式设置技巧
• 基础知识篇
• 项目管理-项目目标
• 企业全栈新媒体微信生态运营
• 用户反向驱动机制的建立逻辑和方法
• 心思“活”一点儿：掌握“听”与“说”的技巧
• 数字化管理能力——《打造组织生态化协同》
• 企业私域流量营销思维升级
• 15.内部控制审计实际操作案例
• 把脉企业可持续发展
• 3.工资薪金的风险防范
• 引领卓越经营心智
• 柜面业务操作流程与风险控制
• MS003
• 第17章 入门到进阶：如何熟练掌握Scala集合
• 9.预算的监督、检查与调整
• 数据筛选
• 口头表达技巧
• 第二章 刷新同事相处模式

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%