适合佛山市相约九点八餐饮管理有限公司的企业培训课程

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  解码德国制造强盛的100个细节

  • 在线课
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  健康中国行动之五：心理健康促进行动

  • 在线课
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  向上管理

  • 在线课
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  劳动能力鉴定——劳动能力鉴定程序

  • 在线课

• 不管他如何，情绪我负责
• 项目管理基础
• 实战环境搭建
• 数字化决策能力——《破译数字风控赋能企业的密码》
• 章节3
• 企业管理：组织职能
• 第三章 仲裁程序——第二节 开庭和裁决
• 第19章 抢先实战：零基础—Vite快速入门
• 向上管理
• 工具对比篇
• 谈判技巧：谈判的类型
• 商务宴请礼仪
• “售”篇——精准销售落地系统
• 2.如何构建表达的逻辑——金字塔
• 第一章：认识精益管理
• 有效反馈
• 促动营销成功：理财经理快速营销——威力面销
• 第七章 长文档与多文档操作技巧
• 【第10章】表格数据的排序与筛选
• ISO22000食品安全管理体系—运行

• 推荐名师

  
  高上

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：SCMP（供应链管理专家）授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%