适合成都卓群汽车技术服务有限公司的企业培训课程

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  准则运用与重大税会差异利用

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  高端商务礼仪：表达尊重 遵守规范 赢得机会

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  AI职场文案： 轻松应对各种挑战，提升职场竞争力

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  新经理人的第一堂课

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• 第一部分｜导入：认知聚势行动方法论
• TISAX管理体系标准背景
• 三、建规则：创新五律三戒三条
• 申请认证环境管理体系的流程及公司领导需要做哪些配合
• 第14章 电商APP产品设计
• 思维精力—保持专注和乐观，高效活在当下
• 共情有力，善意有边
• 企业通过什么方式进行自我检查
• 揭秘垂直电商平台的运营模式突围之路
• 使用StatsModels进行线性回归
• “多方论证”方法的理解和运用
• 置信区间
• 当当一级到三级图书分类及多项扩展功能（下）
• 时间管理
• 成本管控分析
• 第12章大型前端项目：尝鲜—Webpack5新特性通关
• 情绪与压力管理
• 变革管理
• 工程质量检查与验收
• Hive扩展内容

• 推荐名师

  
  周建华

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%