适合陕西一木餐饮服务有限公司的企业培训课程

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  组织经验萃取技术

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  职场情绪“黑洞”百忧解

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  Excel2019动态Dashboard仪表盘看板设计教程（中级）

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  舞好情绪的双刃剑

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• 掌握三种视觉引导工具
• 发刊词
• 章节7：有效激励
• 妙用表格区域
• 3.从分门别类的税前扣除凭证看企业经营过程中票据风
• 中企赴意大利投融资需要了解哪些法律(上)
• 图形美化：不用模板，PPT也能千变万化
• 演讲从未结束：案例篇
• 拟上市公司常见财务问题与被否原因解读
• Python运行环境
• 第3章 入门到进阶：系统玩转分布式文件系统HDFS
• 模块二：关键客户采购流程锁定及管理
• 2.决策有方：洞察经营背后的规律-上
• 如何签署投资清单和投资协议？ 股权融资，还需要重点关注什么法律风险？
• 专项业务
• 团队管理
• 口头表达技巧
• 目标与关键成果法（OKR）
• 运用正确逻辑，解决管理疑难
• 第三部分：技术评估阶段：售前的工作方法与关键技巧

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%