适合安吉希顿喜悦餐饮文化管理有限公司的企业培训课程

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  新零售模式中的数据技术：（二）大数据分析

  • 在线课
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  客户服务随身学系列课

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  私域营销变现攻略：从0到1做私域，打通增长新渠道

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  工伤事故预防

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• 会议管理-会议的执行
• 章节3：数据建模分析
• 融资金额估算方法
• 维生素与健康
• 销售谈判
• 管理升级-以激励体系为抓手的增长铁军
• 快速美化：让你的PPT页面马上变好看
• P08 年会PPT，用好动画才能吸引眼球
• 第19章 Vue 框架的基石--必须掌握的关联技术
• 模块四、严抓作业安全，推动人人讲安全
• 精力高效法
• AI营销文案： AI文案加速器，打开你的营销思路
• 发刊词
• 产品思维
• 加速期Accelerate
• 基础管理才智
• 章节5 沟通影响力提升
• 终极说服：技巧与工具
• 第22章 前后端分离模式落地慕西商城项目
• 拓展个人的视野

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  Carol

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%