适合北京紫荆之星科技创新中心（有限合伙）的企业培训课程

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  结构化思维的基本原理

  • 在线课
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  《结构学习力-透过结构看高效学习》

  • 在线课
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  生态文明建设读本

  • 在线课
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  和秋叶一起学社群运营

  • 在线课

• 8.季节波动预测与财务预警中的关键指标
• 3.51条讲解财务部分
• 表达有形象
• 组织精进阶段：组织建设-组织能力搭建
• 业务分析
• 悬架隔振控制
• AI公文写作：写材料用AI，晋升职场“笔杆子”
• 第十章 专业放映与演示篇
• 坚定自信
• 销售谈判
• 第四部分：财务组织变革与领导力转型
• 巧用PPT页面设置
• 出击期Approach
• 分布式理论基础、分布式事务解决方案
• 申请认证环境管理体系的流程及公司领导需要做哪些配合
• 第20章 进阶实战—Vite接入工程化脚手架
• 项目执行：项目日记
• 第21章 整合开发 B 端其他页面的各种功能
• 第三章 样式与自动创建目录技巧
• 采购四级降本：共享共建降本

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 推荐名师

  
  郭昊霖

  擅长领域：基层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师 国际教练联盟ICF PCC 教练 DISC认证讲师 NLP认证讲师

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%