适合西安中瑞网络科技有限公司的企业培训课程

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  十九届六中全会精神：党的百年奋斗的重大成就

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  团队领导艺术系列课

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  职场制胜“妙招”大解密之五步教你克服入职不适症

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  引领经营的商学院建设

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• 第14章 归并排序法和快速排序法
• 环境因素及控制措施1
• 数字化决策能力——《大数据基础认知》
• 第三周：角色发育
• 5.企业全面风险管理体系与实例解析
• SQL SELECT语句
• 【营销创新】场景化品牌策略及新消费下的用户运营
• 神经网络概览
• 术语、组织环境与领导作用
• 数字时代的管理理念
• 第23章 玩转动画，让你的演示出彩不出错
• 第四章 海外经营绩效管理—绩效达成
• 员工能力和意识的培养
• 物流运输
• 要放松心情，从身体开始
• 养生有道之 一周养生
• 第13章 工程化脚手架设计+脚手架快速入门和实战
• 章节7 互联网中小企业专题
• 《民法典》出台对金融行业的直接影响
• 如何让运维工作处于安全状态

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%