适合陕西万盛投资有限公司的企业培训课程

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  中层管理者的六堂必修课

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  《劳动人事争议仲裁组织规则》释义

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  OMO-《立体营销新打法》
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  全栈新媒体-企业新媒体微博生态运营

  • 在线课

• 1.银行结算账户的概念分类及相关风险
• 当当书城项目前端准备—Vite +Vue3.2+ TS 实现企业级环境配置（下）
• 时间管理
• 数字化决策能力——《数据决策驱动增长》
• Word-07 段落排版，难倒90%菜鸟的难题
• 采购四级降本：流程降本
• 如何做出独特的内容
• 排班管理系统
• Linux简介
• 1.五步法收入确认模型解读与实务分析
• 价值从哪里来：如何实现正的净现值
• 用Excel进行行政人事管理
• 第10章 项目实战三：实现端到端的模型预测
• Php框架TP5，Lavaral Yii2.0 环境配置
• 第5章 分布式计算框架MapReduce
• 个人效能
• 解密Jetpack工具库核心组件
• 基础管理才智
• 合理补充维生素，科学提高免疫力
• 直播认知篇

• 推荐名师

  
  周建华

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师

• 推荐名师

  
  高上

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：SCMP（供应链管理专家）授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%