适合商丘市国大餐饮连锁有限公司的企业培训课程

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  可持续发展的提出和困境

  • 在线课
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  辅助表达，动画让PPT更生动

  • 在线课
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  医械4.0时代，关键客户制胜管理

  • 在线课
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  Excel常用函数运用

  • 在线课

• PS初探——【入门】
• 3.新政府会计报表的架构与新政府会计双分录核算举例
• 实战：亿级电商平台订单系统-安全架构设计
• AI图像处理：秒变图像修复大师，还原完美图像
• 第四章
• 其他类型的聚类
• 绩效管理在数字化变革下的实践
• 第3章 电商项目业务分析（梳理清楚业务再动手）
• 第3章 脚手架核心流程开发
• 章节2 选人-部门经理如何有效选对人
• Word-04 超大文档，事半功倍的排版套路
• PPT-05 项目报告，用表格和图表让数据说话
• 标准介绍-理解歧视、惩戒性措施
• 股权融资的本质、类型、过程都是什么？
• 终极时间管理：最佳时间管理课程
• 选人和用人，奠定企业发展的基石
• 销售流程
• 法律逻辑篇
• 2.财务报表舞弊风险点分布、识别与侦测方法
• 2.民间非营利组织捐赠业务的核算

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 学习课程管理

  将从云学堂中购买的课程进行管理及下发，供学员学习。支持已购课程搜索及筛选，可将课程加入课程库，可查看购课订单、购课历史，导出已购课程报表，可进入快速选课页面。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

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  57%

• 建筑房地产

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  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

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  55%

• 教育

  50+

  49%