适合深圳市佳润恒隆实业有限公司的企业培训课程

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  如何打造A级门店：服务行业发展的黄金新路径

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  数字技术驱动下的财务组织变革

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  提高消防安全意识，学习逃生自救能力

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  跟华为学管理——组织能力建设篇

  • 在线课

• 《证券法》修订特点与要点解析之一
• 如何管理不服从的员工？ —— 严谨又实用的员工手册
• 绩效评估
• 3.51条讲解财务部分
• 模块四：打造精力管理训练系统
• 策划
• 共情有力，善意有边
• 第四板块：产品立项与需求管理
• 发刊词
• 数据筛选实用技巧
• 第15章 MySQL 数据库技术实战
• 谈判技巧：做足准备
• 视觉篇
• 数字化获客：公域平台获客的五指神功
• 情绪精力—汲取积极情感，享受工作挑战
• 章节5
• 模块三：精力金字塔之思维与意志
• 发刊词
• 4.对销售费用进行分类控制的方法
• 章节2

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%