适合合肥市苍穹餐饮管理有限公司的企业培训课程

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  新经理人的第一堂课

  • 在线课
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  破产法

  • 在线课
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  X（Twitter）的内容营销和广告投放

  • 在线课
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  机械事故预防

  • 在线课

• 课程介绍
• AI新媒体文案：1分钟小白也能写爆款
• 客户关系管理
• 如何避开劳动法的坑—管理自主与法律规制的平衡
• 成为高手必须要了解的域和宏
• 审计沟通情景案例分析2
• 功能解读篇
• 2.新政府会计主要变化及创新点
• 大脑工作机制：脑力提炼与心力合一
• 环境标志审核要点（采购仓储篇）
• 第31章 脚手架发布模块云发布功能开发
• 谘询服务：重组
• 大厂技术首选高薪必备：揭开Flink的神秘面纱
• 第8章 零基础：急速入门数据仓库工具Hive
• 环境标志产品认证企业基本要求
• 第三章 仲裁程序——第二节 开庭和裁决
• 定期工作
• 演讲有魅力
• 销售谈判
• 数智时代，您的企业需要信息安全管理体系保驾护航吗？

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%