适合深圳市华冠潮科技股份有限公司的企业培训课程

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  管理对话

  • 在线课
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  直播销售进化营——打造企业电商第二曲线

  • 在线课
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  快速突破思维导图画图关

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  生态文明与生态安全

  • 在线课

• 如何预防糖尿病及其并发症
• Go基础知识入门
• 推论统计基础
• 口头表达技巧
• 第27章 计算机组成原理入门+组成篇
• 第9章 代金券管理与发放（避免超售发放代金券，并且实用实销）
• 述职报告：调薪加多少，全看述职报告写得好不好
• 【第12章】让数据可视化的条件格式
• 行政人事管理-函数在人员招聘管理中的应用技巧
• SPC分析数据不足时的解决方式
• 培养下属：让你的团队人才济济
• 1.集团资金管理原则与模式
• 补充内容
• 环境管理体系如何帮助企业降低风险及申请认证的条件
• 区块链技术未来展望
• 支付宝支付、用户操作微服务、前后端联调
• 待人“诚”一点儿：把握职场交往尺度
• 第三阶段 职业进阶 从储备到管理之《产品思维力》
• 3.民间非营利组织受托代理业务、会费业务及组织业务
• 新能源汽车维修的高压安全防护

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 推荐名师

  
  周逸飞

  擅长领域：高层管理者,中层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师 卓越经理人远航主讲 古儒企业管理咨询合伙人 AMA master trainer 国际行动学习协会（WIAL）授证教练 WIAL Professional AL Coach 认证 ICA Facilitator授证

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%