适合绿创（威海）农业科技有限公司的企业培训课程

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  焊接切割事故预防

  • 在线课
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  高阶职场人的晋升加薪术

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  高净值客户经营四步骤-银保版

  • 在线课
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  OMO-《医械4.0时代，关键客户制胜管理》

• 情绪如把刀，日夜受煎熬
• 绩效管理保障体系
• 口头表达
• 情绪管理
• 财务函数技巧合集（一）
• 第一章 制定客户关系策略
• Flink Connectors
• 神经网络概览
• 认识学习地图
• 第35章 大厂如何管理多人协作的研发项目
• 条件格式技巧合集
• 团队管理
• 第八章
• 终极时间管理：最佳时间管理课程
• 第三阶段 职业进阶 从储备到管理之《产品思维力》
• 孩子学习好，情绪很重要
• 4.收入准则下收入计量的选择处理及财税协同管理
• 安装MYSQL并熟悉界面
• 项目阶段
• 角色转化

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 绚星会议

  支持1080P高清、美颜，根据发言自动切换，也可选定视频降噪处理，弱网优化，弱网下也能保证流畅的语音

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%