适合北京赢圣科技有限公司的企业培训课程

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  出色会议表现系列课

  • 在线课
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  安全生产检查

  • 在线课
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  一切尽在演示中系列课

  • 在线课
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  健康中国行动之十：老年健康促进行动

  • 在线课

• 第15章 二分查找法和二分搜索树
• 企业通过什么方式进行自我检查
• 时间管理
• 企业管理：规划职能
• 数字化获客：公域平台获客的五指神功
• 党的百年奋斗的历史经验
• 快速美化：让你的PPT页面马上变好看
• 数据透视表布局技巧
• 搞定自身清晰，情商管理与自我对话
• 数据中台大屏
• SA8000的推行步骤
• 多层次资本市场背景下的企业融资上市法律实务剖析之一
• 敏捷学习力
• 第4章 数据可视化利器 Tableau
• 劳动人事争议制度的发展历程及目标
• 1.正确理解和认识财务BP
• 产品上市前，FTO工作不可少
• 确保演示文稿保持前后调性一致
• 别让成功毁在无效社交上
• AI营销文案： AI文案加速器，打开你的营销思路

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%