适合深圳市度今酒店有限公司的企业培训课程

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  领导力修炼：高效管理十八步

  • 在线课
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  客户服务基础知识

  • 在线课
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  物业名词解释

  • 在线课
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  新人升级锦囊

  • 在线课

• 增长是管理者的第一工程-发刊词
• 有效拜访开场
• 行政人事管理-表格页面设置与打印输出技巧
• 投资银行追求的策略
• 了解自我和他人
• 【DeepSeek汇报篇】AI辅助工作汇报梳理
• 如何避开劳动法的坑—管理自主与法律规制的平衡
• Android 导航架构探秘
• 第二阶段 职业修炼 从自我到他人之《计划流程法》
• 制定目标
• 第14章 后端技术选型以及基础知识巩固
• 图像修饰——【修图】
• 协同资源
• 第11章 掌握测试基本工具，给组件库添加单元测试
• 模块二：精力金字塔之体能与情绪
• 第2章 如何获得适应未来各种变化的能力？
• 《微观市场分析及短拜访》总论
• 第10章 项目实战三：实现端到端的模型预测
• 店长业务包
• 3.识别合同中的单项履约义务和确定交易价格

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

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• 建筑房地产

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• 零售

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• 金融

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• 餐饮

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• 教育

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