适合南京领升新材料科技有限公司的企业培训课程

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  结构施工安全防护

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  施工现场临时设施建设安全防护

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  党建篇：第一课，从战疫案例中学习党组织如何发挥政治引领作用

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  新收入准则

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• 爆品为王：从单品到爆品的进阶之路
• 物业行业5S管理
• 劳动人事争议制度的发展历程及目标
• 客户管理
• 项目执行：管理团队和工作
• 确定目标客户
• 第5章 需求落地第1步：搭架子
• 败战绩
• 排版入门，从页面设置与文本输入开始
• 发刊词
• 培养下属：让你的团队人才济济
• 精准拓客的能力
• S03 如何让图表讲数据故事？
• 测量资源、知识与能力管理
• 团队评议：团队远航平衡器
• 做事“傻”一点儿：“糊涂人”常做聪明事
• 数字金融的未来
• 【产品创新】尊重、信任、共赢的创新实践
• 人在职场漂，如何不挨“刀”
• 7.内部控制核心理念、框架与局限

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%