适合武汉市松韬科技开发有限公司的企业培训课程

• 

  如何突破企业成长之痛　从组织盘点到人才盘点

  • 在线课
• 

  语言的艺术——让沟通畅通无阻

  • 在线课
• 

  智慧口才——八面玲珑十二式之该禁不该说

  • 在线课
• 

  厂内运输事故预防

  • 在线课

• 章节1
• 拿来就用的企业级解决方案
• 章节2 中级招聘能力提升篇
• 个人效能
• 第5章 Python基础语法
• 调研报告：晋升潜力大不大，要看头脑够用不够用
• 4.将交易价格分摊至各单项履约义务
• 坚定自信
• 多层次资本市场背景下的企业融资上市法律实务剖析之四
• 会议管理-会议的执行
• 谘询服务：重组
• 文档布局与页面设置技巧
• P01 高效制作PPT的秘诀在这里
• 发刊词
• 二、管理的更新
• 乱发专利侵权警告函，有理变无理
• 如何用工作历练快速培养人才
• 如何使用Numpy从零开始构建神经网络
• 个人效能
• 第31章 脚手架发布模块云发布功能开发

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 推荐名师

  
  郭昊霖

  擅长领域：基层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师 国际教练联盟ICF PCC 教练 DISC认证讲师 NLP认证讲师

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%