适合南充国玲餐饮有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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培训课程参考
more >- 针对企业破产，债务人应当如何申请
- 第6章 需求落地第2步：画原型
- 发刊词
- 发刊词
- 发刊词|二十招打造高效会议，让会议战场从容
- 第四板块：产品立项与需求管理
- 业务增长阶段：产销联动-产品化思维
- 【产品创新】尊重、信任、共赢的创新实践
- S06 截图展示PPT应该这样做！
- 章节1
- 采购生产与交付后活动
- 竞业限制—未约定竞业限制经济补偿的处理
- 5.财务模型之五：绩效三棱柱模型
- 第19章 非比较排序
- 口头表达技巧
- 3.作业成本法与作业管理
- 企业改制的基础理论
- 古希腊的科学
- 实战：亿级电商平台订单系统-安全架构设计
- 第19章 让元素动起来 - 编辑器画布交互功能开发
适合南充国玲餐饮有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
夏冰
擅长领域：知识管理
从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师
推荐名师
周建华
擅长领域：生产制造行业
从业背景：硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师
适合南充国玲餐饮有限公司的企业培训系统
more >- 培训学分设置
学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。
- 企业知识管理系统
员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。
- 企业知识库管理
萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长
- 远程会议系统
功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。
- 部门人员管理
平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。
- 第三方应用对接
支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台
- 企业信息管理
查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。
- 学分策略设置
课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核
- 企业学习平台
分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效
- 人才模型模板库
支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建
- 培训学习方案管理
查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%
