适合徐州品恒知识产权服务有限公司的企业培训课程

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  大数据工程师

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  投资并购重组精讲

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  精益生产管理　重塑企业增长

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  创新是管理者的第一工程-战略创新

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• 规律发现-数字化转型的七步标准化流程
• 团队管理
• 哪些产品需要许可证及常见问题
• 模块一：班组长的自我管理
• 找到自己的方向
• 第 5 章 要事优先
• 5.销售及售后环节财务BP决策支持
• AI新媒体文案：1分钟小白也能写爆款
• 智能化时代的管理者自我修炼与团队管理
• 招聘计划
• 时间管理
• 企业全栈新媒体抖音生态运营
• 第8章 案例5：经典背景图文列表【CSS篇】
• 第16章 文件上传（本地 + OSS 云服务）
• 章节3 育人-部门经理如何培育下人
• 模块二：Touching“感” 影响力的源头 - 洞察人心的情绪力
• 课程介绍
• 坚定自信
• 口头表达技巧
• 客户管理

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%