适合浙江格陵设备科技有限公司的企业培训课程

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  Excel2019零基础动态数据整理分析与呈现（中级）

  • 在线课
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  档案管理违法违纪法律责任解析及风险防范

  • 在线课
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  关键改进　让绩效增长持续可见

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  高情商沟通

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• 模块五：重点渠道的管理与控制
• 第八章
• 第15章 用户系统设计与实现
• 知乎运营概述
• 情绪与压力管理
• 绩效评估
• 1.财务报表舞弊的“魔”与舞弊审计的“道”
• 项目执行：管理团队和工作
• E02 数据输入：这样更轻松高效
• 三维解析——门店交易的本质
• 第二部分｜赋能：聚势行动解难题的方法
• 第10章 数据结构之“矩阵”
• SQL理论
• 职业观念
• 智能网联汽车线控驱动系统装配、调试与检修
• 章节3：“管”理团队
• 软件测试工程师就业面试指导
• 6.现场工作与报告发布
• 支付宝支付、用户操作微服务、前后端联调
• 如何预防糖尿病及其并发症

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%