适合唐山市中圆天禾餐饮管理有限公司的企业培训课程

• 

  数字化营销七大模块-（4）数据驱动的KOL营销模式

  • 在线课
• 

  数字化业务复合型管理人才培养

  • 在线课
• 

  精益生产之七大浪费和改善对策

  • 在线课
• 

  职场健康的两大关键要素---科学提高免疫力与合理补充维生素

  • 在线课

• 典型应用场景案例
• 4.51条讲解非财务部分
• 逻辑回归
• PPT主题，让风格统一起来
• 投资并购重组
• 揭开数据湖的神秘面纱：数据湖开源产品Hudi的使用
• 坚定自信
• 项目管理基础
• 基础管理才智
• 第7章 输入输出流与播放器管理案例
• 情绪精力—汲取积极情感，享受工作挑战
• 跨部门沟通基本原则
• 行政人事管理-员工年龄的计算与分析
• 第一部分｜导入：认知聚势行动方法论
• 订单、库存等服务重构
• 故事与语言
• 情绪管理
• 4.第三步 日常运营体系（自营体的日常运营）
• Word-03 制度文档，怎么做才省时省力？
• 轮胎振动

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%