适合大同市广誉文体用品有限责任公司的企业培训课程

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  如何高效向上汇报

  • 在线课
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  出海国际货物运输

  • 在线课
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  IPO前期规范财务衔接

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  Facebook内容营销和广告投放全攻略

  • 在线课

• 店长业务包
• 网络法规与企业现状之间的差距
• 市场行动篇
• 章节6
• 第10章 JavaScript--控制网页行为
• 2.财经思维能力：从多视角看企业财务与经营
• AI音视频： 轻松制作高大上的视频短片
• 第三章-培训赋能业务发展
• GJB9001质量管理体系标准背景
• 会议管理-会议流程与角色
• 5.专业能力2：保驾企业经营安全
• 4.行动计划制定
• 当当订单管理 订单链，订单列表待付款倒计时
• 5.确定预算编制内容体系与方法
• 学成“下山”
• 第22章 前后端分离模式落地慕西商城项目
• 7.关键业务流程内审实务
• 部门管理增效常用策略
• 项目管理基础
• 如何开例会

• 推荐名师

  
  Carol

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%