适合上海启镕信息科技有限公司的企业培训课程

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  矿山事故预防

  • 在线课
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  如何进行工作流程管理

  • 在线课
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  平台VS内容,谁主沉浮？

  • 在线课
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  精英销售强化包2-5关注销售进程，有效推进

  • 在线课

• 基础任务
• 模块一 数字化企业大学顶层规划-第二课 数字化企业学习中心的顶层设计
• 第31章 计算机图形学初级
• 项目管理基础
• 库存管理
• 时间管理
• 8.主要责任人、代理人销售业务和附有客户额外购买选
• 第3章 基于微服务的司机注册与实名认证（大鹏一日同风起，扶摇直上九万里）
• 2.印花税“纳税人身份”确认实务解析
• 发刊词
• 数据透视表值显示方式运用技巧
• 区块链商业应用简介
• 典型应用场景案例
• 第四部分：招标采购阶段：售前的工作方法与关键技巧
• 第17章 入门到进阶：如何熟练掌握Scala集合
• 绩效评估
• 综合管理
• 移动营销2.0 弯道超车的历史机遇
• 第一章 常见问题与改进篇
• 情绪与压力管理

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%