适合扬州巨彩科技有限公司的企业培训课程

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  跟华为学管理——会议管理

  • 在线课
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  说“道”做到

  • 在线课
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  “互联网+”农业

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  制胜的销售策略（下）

  • 在线课

• 安装MYSQL并熟悉界面
• 第43章 案例37：前后台交互AJAX 【后台交互】
• 投资银行：相对估值与杠杆收购
• 【内容篇】视频号内容创作指南，教你轻松做出爆款视频号
• 05 、建系统-优化六大体系，推动战略落地
• 1.亏损合同与合同负债应用案例解读
• 内审、管理评审与纠正措施
• 第10章 建立电商会员体系
• 业财融合精讲
• 演讲倒计时：第10天
• Flink读取HBase
• 个人效能
• 会议管理-会议流程与角色
• 区块链与全球科技巨头
• 4.收入准则下收入计量的选择处理及财税协同管理
• 数字管理模式的创新支撑、新流程、新机制
• 口头表达
• “戴明循环工作法”：工作流程化、执行简单化
• 多层次资本市场背景下的企业融资上市法律实务剖析之一
• 销售谈判

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 绚星会议

  支持1080P高清、美颜，根据发言自动切换，也可选定视频降噪处理，弱网优化，弱网下也能保证流畅的语音

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%