适合深圳市金企时代商业服务有限公司的企业培训课程

• 

  IPO前期规范财务衔接

  • 在线课
• 

  金融安全与金融改革

  • 在线课
• 

  生态文明与绿色生活

  • 在线课
• 

  群英慧萃

  • 在线课

• 销售基本策略
• 章节3 规章制度合法有效的程序
• 第六板块：商业决策和技术评审
• 其他管理
• 1.采购销售合同的概念及订立中的法律风险
• 数字化决策能力——《数据决策驱动增长》
• 第13章 业务组件库打包、发布，添加 CI/CD
• 运营篇
• 往圣先贤的幸福智慧
• 【产品创新】基础办公单元”托起“万亿级市场
• 听故事，学体系—标准附录介绍
• 第4课：AI管理：建立新能力地图，做AI无法替代的
• 三层代码结构
• 第2章 零基础：急速入门大数据基石框架Hadoop
• 角色升级：从管理到领导的转型
• 销售流程
• 创建公司简介文稿
• 各部门职业健康安全管理要求及应急预案演练要求
• 业财融合精讲
• 燃料电池发动机测试评价技术

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%