适合儒之盟技术服务（上海）中心的企业培训课程

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  激励，激发人的内在动力

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  我懂个p系列PPT教程

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  情商领导

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  高净值客户经营四步骤-个险版

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• 民营企业改制的操作模式与流程
• 第1章 需求分析和架构设计：做什么，如何做？
• 4.对销售费用进行分类控制的方法
• 产品生命周期4阶段竞争策略及运营工具
• 重新认识团队管理
• 商标屡被抢注，企业应当具备的商标战略思维
• 运行
• 环境标志产品认证企业基本要求
• 支付宝支付、用户操作微服务、前后端联调
• 模块八：有效沟通
• 认识视觉笔记
• 第三章 订单运作过程的客户关系实践
• 思路结构先行，效率高、效果好
• 智能网联汽车技术专业人才培养与课程体系解析
• 模块二：策略博弈
• 【认知提问篇】秒懂DeepSeek大模型，轻松驾驭AI工具
• 商业战略：寻求竞争优势
• 心法篇
• 几种常用的函数
• 建立有效的团队

• 推荐名师

  
  路江涌

  擅长领域：战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%